Тимбилдинг "Универсальный"

Данная программа была разработана летом 2013 года и с тех пор множество раз дорабатывалась и улучшалась. Ее популярность обусловлена следующими положительными качествами:
Доступность для участников любого возраста и физического состояния
Пожилой бухгалтер и юноша-курьер, заучка программист и водитель с неоконченным средним образованием - все они найдут для себя цели и задания в данной программе и будут полезны коллективу, будут ощущать себя нужными и ценными.
Отсутствие противника
Подавляющее большинство заданий и этапов интегрированы так, что коллектив, разбитый на команды не вступает в прямое соревнование друг с другом. У каждой команды задача выполнить задания как можно лучше, а не в том, чтобы вон та конкретная команда была бы повержена.
Вариативность
Задания и этапы данной программы можно перестраивать и конфигурировать под конкретные задачи или условия местности.
Возможность проведения фактически на любой территории
За редким исключением эту программу можно провести фактически на любой территории
Разнообразие заданий и возможность каждому найти что-то своё
Заданий много и они значительно отличаются друг от друга, так что каждый обязательно проявит себя в чем-то, что положительно скажется на процедуре его самореализации и положительных эмоциях.
Реиграбельность
Данный тимбилдинг можно неоднократно повторять для одних и тех же участников, меняя задания и их содержание, но оставляя неизменной механику и общую стратегию. У нас есть неоднократные примеры, когда одно и та же компания заказывала у нас этот тимбилдинг по несколько раз.
Преобладание коммуницирования над изначальными индивидуальными преимуществами
Если в какую-то из команд попадет чемпион по поднятию тяжестей или мастер спорта по стрельбе - это не даст ей каких-либо очевидных преимуществ. Характер заданий таков, что тут превалирует те команды, в которых умеют быстрее и качественнее согласовывать свои действия и коммуницировать, а не те, где кто-то пытается вытянуть все на себе в одиночку.

Тайминг тимбилдинга

Указанные диапазоны зависят от итогового количества участников и поставленных целей
Брифинг
В среднем от 20 до 40 минут
Тимбилдинг
от 150 до 210 минут
Награждение
В среднем от 20 до 45 минут

Место проведения

Данная программа тимбилдинга также носит такое название и за то, что ее можно провести фактически везде: в парке, сквере, придомовой территории, в гостинице, на базе отдыха, на пляже, в лесу и даже в помещении достаточного размера, например, конференцзале.
Примечание: по статистике самое популярное место проведения подобного тимбилдинга - база отдыха.

Процесс формирования и размер команд

Существуют три способа формирования команд
Рандомный
Команды формируются в случайном порядке по установленной нами универсальной процедуре
По спискам
Состав команд определяется по заранее составленным спискам, которые предоставляет нам HR или руководитель компании
По желанию
Участники самостоятельно образуют команды исходя из базовых метрик (например, максимальное количество человек в команде)
Размер команд
В зависимости от общего количества участников размер команды колеблется от 4 до 10 человек. Чем больше группа для которой проводится тимбилдинг, тем больше человек в команде. Исходя из предполагаемого количества человек в команде, мы подбираем тимбилдинговые этапы и формируем правила их прохождения.

Содержание тимбилдинга

В данной программе разнообразные задания трех типов: тимбилдинговые, квестовые и бонусные.
Количество заданий таково, что выполнить их все за отведенное время невозможно, именно поэтому требуется подключать стратегическое мышление, распределяя какие задания выполнять, какие - нет, что делать в первую очередь, а что оставить на потом, кому какую роль отвести и кому контролировать исполнение всех принятых решений.

Тимбилдинговые задания

Тут есть различные типы заданий: какие-то строго на четкую коммуникацию среди участвующих, какие-то более фановые для поднятия настроения и веселья. Мы подберем нужные для вас исходя из поставленных целей. Или же поставим те, которые создадут качественный баланс между достижением и первых и вторых задач.
Примеры некоторых тимбилдинговых заданий

Квестовые задания

Это непростые трехэтапные задания. Сначала нужно найти загаданное место, потом (а ведь не факт, что ваша догадка оказалась верной) найти спрятанные коды или загадки и вот уже их преобразовать в правильный ответ.
Бросаться ли на эти задания сразу всей командой или сначала отправить кого-то в разведку, а самим приступить к тимбилдинговым заданиями - это все на выбор каждой конкретной команды. И только после финального подсчета результатов будет ясно чья стратегия оказалась верной.

Бонусные задания

Задания на смекалку, наблюдательность, а где-то и на коммуникабельность, которые принесут дополнительные победные баллы вашей команде. Размер вознаграждения четко указан и сами участники принимают решение сколько усилий посвящать тому или иному заданию.

Процедура награждения

Этапы награждения тимбилдинга

Подсчет результатов
Разбор прошедшего тимбилдинга
Награждение
Примечание: по статистике на данном виде тимбилдинга награждается от 100 до 70% команд, т.е. победителями в той или иной степени выходят фактически все, что положительно влияет на эмоции участников.

Призы на награждении тимбилдинга

В зависимости от выбранного пакета,
используются различные призы и их комбинации
Кликайте на соответствующие названия, чтобы просмотреть фотографии всех видов призов
Грамоты
По всем номинациям и призовой тройке
Фирменное шампанское
С логотипом и фирменным знаком Заказчика
Кубки с индивидуальными наградными табличками
Призы от компании-заказчика
Подарки или денежные премии (предоставляются по желанию Заказчика)

Сколько стоит такой тимбилдинг?

Плюсы и минусы
тимбилдинга "Универсальный"

Адаптивность
Участвовать может каждый.Организовать тимбилдинг нужно так, чтобы каждый чувствовал себя комфорта и ощущал свою полезность, сопричастность с командой. Данная программа это обеспечивает.
П
Работа в группе и делегирование
Оттачивается не только внутрикомандные навыки работы, но и скилл делегирования и разделения на подгруппы
П
Улучшение коммуникации
Ключевая роль - во взаимодействии команды, а не индивидуальных способностях (например, чемпион по какому-то виду спорта особо не поможет команде, здесь важнее именно качественное взаимодействие)
П
Увлекательно
Максимально большое разнообразие заданий, что повышает интерес и вовлеченность участников
П
Драйв на награждении
Очень большое количество номинаций, что позволяет взойти на пьедестал почета фактически всем командам и создает дополнительную финальную суперположительную атмосферу
П
Простота аналитики
Достаточно легко отследить действия команд на протяжении всего тимбилдинга
П
Стоимость базовых вариантов
Доступная стоимость, что позволяет попробовать данный способ командообразования фактически любой компании. Для тех, кто только начинает, ТОПовые варианты этой программы, в принципе, и не нужны
П
Территориальные ограничения
Сложно провести в уличном формате (да и не нужно). Сложно провести в зонах с ограниченной площадью.
М
Стоимость ТОПовых вариантов
У расширенных или топовых вариантов проведения - достаточно высокая цена
М

Фотографии с тимбилдинга "Универсальный"

Хочу такой тимбилдинг

Другие тимбилдинги

Заказать тимбилдинг "Универсальный"