Темы связанные с деятельностью компании или какими-то событиями в ней: юбилей, достижение определенных результатов, слияние с другой компанией, заключение важного договора.
Если речь идет о событии, то главный акцент делается на всецелом его освещении для сотрудников компании.
В остальных же случаях, это как правило, или ненавязчивый тест сотрудников на предмет знания данных о компании (хорошо подойдет
квиз или
пешеходный квест) или донесение информации о корпоративных ценностях и приоритетах (хорошо подойдет тимбилдинг
"Мост в будущее").