Тимбилдинг
во Львове

Подходит для любого возраста и физических способностей. Проведение тимбилдинга возможно как на улице, так и в помещении. Он закрывает все основные задачи командообразующих программ.

Очень часто нас спрашивают: "Вы разбиваете наш коллектив на команды и вот участники каждой из них сплачиваются друг с другом. А как сделать, чтобы все-все были в одной команде и работали на один результат?" Этот тимбилдинг решает как эту потребность, а также затрагивает патриотическое чувство каждого гражданина нашей страны.
Сначала все работают в разных командах и добиваются различного результата. Но их итоговая цель, набрать количество баллов достаточных, чтобы заполучить все области страны и потом общей командой собрать пазл Единой Украины.

Веревочный тимбилдинг - это легенда в сфере командообразования. И хоть уже давно есть более продвинутые программы, эта по прежнему остается на слуху. Во основу заданий веревочного тренинга положена веревка и раньше любое из них должно было быть связано с ней. Сейчас уже такого строгого ограничения нет, а кто-то вообще умудряется обойтись без нее, что, во многом нивелирует суть веревочного курса.
При организации веревочного тимбилдинга нужно грамотно подойти к подбору площадки для него и убедиться, что она соответствует требуемым условиям.

В данном тренинге каждый сам за себя и при этом ... должен работать на команду. Точнее сказать - на команды, ведь любой из участников оказывается все в новой и новой команде и обязан адаптироваться к бурно изменяющимся условиям.

Практические задачи тимбилдинга - это хорошо. Но есть аспект, который сложно недооценить - это атмосфера, которой лишены фактически все виды командообразующих программ. Зато тематические тимбилдинги закрывают этот вопрос с лихвой! Хотите на один день оказаться в средневековом замке или перенестись на пространства Вестероса или вам ближе испытания в стиле форта в море? Все к Вашим услугам!

Тимбилдинг, который можно провести фактически везде и фактически для любой аудитории. Но это будет достаточно быстрый тимбилдинг, поэтому стоит его совместить с какой-то более продолжительной командообразующей программой, их перечень можно посмотреть здесь.

Учиться чему-то новому, готовить что-то интересное, есть что-то вкусное - отлично. А еще и сплотиться? Отлично в квадрате!

Варианты картонного тимбилдинга, хоть и объединены одним названием, но по своей сути очень отличаются. Следует изучить (или заказать консультацию и мы все объясним) характеристики каждого из них, чтобы выбрать именно тот, который будет интересен и полезен именно Вашему коллективу.

У каждой команды будет свой стол, на котором нужно будет реализовать свой кусочек Цепной реакции - когда предметы движутся, падают и т.д. приводя за собой в активное действие последующие предметы. Это первый этап тимбилдинга. После этого наступает второй этап, когда нужно соединить Цепную реакцию между столами и запустить Всеобщую реакцию.

Совместное рисование картины специально разбито на этапы так, чтобы на финише был получен результат, который с радостью можно, например, повесить в фойе офиса компании. Арт тимбилдинг находится под постоянным контролем профессионального художника, который готов прийти на помощь в любую минуту и скорректировать действия подопечных, дабы обеспечить успех финального результата.

Этот тимбилдинг - самый древний из всех, ведь даже наши первобытные предки в ритуальных танцах сплачивали свои ряды) Совместный танец кажется сложным только, когда видишь его итоговый результат. Но любое дело, разбитое на небольшие этапы оказывается посильным и успешно реализуемым.

Корпоративный квиз обычно проводят или прямо в офисе (подойдет конференц-зал или столовая предприятия, например), или в баре, ресторане и тому подобных заведениях.

Популярное развлечение - квест-комнаты - является при этом и эффективным средством командообразования. Перед командой возникают одна за другой различные по сложности и способу решения задачи, которые получается решить согласовывая действия друг с другом, советуясь, вырабатывая правильные решения. Мобильные квест-комнаты позволяют разместить их по месту дислокации Вашего коллектива.